- 경성대 졸업 11명 중 9명 취업
- 전국선 1892명 중 464명 채용
- 중기 인력육성사업보다 고효율

교육부가 주관하는 산학 연계 프로그램인 ‘LINC + 중점형(이하 링크플러스) 사업’이 일자리 창출에 기여한다. 산업계가 요구하는 프로그램에 교수와 학생이 참여하는 구조로, 일자리 미스매칭을 해소하는 사업으로 평가받는다.

11일 부산지역 링크플러스 사업에 참여한 대학(경성대 부산가톨릭대 부산외대 신라대 영산대)의 성과를 분석한 결과 각 대학은 지역 제조업과 패션 서비스 등 세부 산업군에 특화한 사업을 진행해 효과를 본 것으로 나타났다. 교육부는 해당 대학의 성과를 기반으로 사례집을 만들어 소개했다.

링크플러스 사업은 지역 기업과 채용 연계형 교육 과정을 개설해 운영하는 사업이다. 실제 기업이 원하는 기술이나 프로젝트를 교육 과정에 포함할 수 있도록 지원한다.

청년 일자리 문제의 근본 원인은 구직자와 기업 사이에 정보가 원활하게 돌지 않아 발생한다. 링크플러스 사업은 산업계의 수요를 바탕으로 교육이 이뤄지는 만큼 일자리 미스매칭을 해결할 수 있는 대안으로 떠올랐다. 실제로 전국 20개 대학에서 56개의 학과와 프로그램이 이뤄졌으며, 전국 637개 업체에 1892명의 재학생이 참여했다.

이 중 464명이 채용 약정을 이뤘다. 특히 예산 10억 원당 고용 유발 인원을 분석한 결과 중소기업 인력 양성 사업으로 16.2명이 취업에 성공했지만, 링크플러스 사업을 기준으로 했을 때 23.2명이 취업해 예산 활용 효율성이 높은 것으로 조사됐다.

경성대는 산업체 임원 25명과 교수 5명으로 구성된 산학협력협의회를 구성했다. 교육 과정 설계와 교육에 산업체 관계자가 참여하는 구조다. 이 시스템을 기반으로 현장 미러형 실습실과 몰입교육 과정을 연계했다. 참여한 재학생 중 11명의 졸업생이 배출됐으며, 이 중 9명이 취업에 성공했다.

링크 플러스 사업에 참여한 대학은 지역별로 특화된 산업에 집중해 인력을 양성했다. 부산가톨릭대는 의료바이오와 화학물질 안전 관련 산업에 초점을 맞춰 산학공동 연구 개발과 프로젝트를 수행했다. 여기서 나온 기술은 기업으로 이전했다. 부산외대는 무역과 글로벌 스마트팩토리에, 신라대는 아웃도어 스포츠 마케팅과 식품 산업을 연계해 사업을 진행했다. 영산대는 산업로봇, 패션 테크니컬 디자인, 뷰티산업과 연계해 인재를 양성했다.

경성대 링크플러스사업단 김우생(토목공학과) 부단장은 “기업이 필요한 각종 프로젝트 사업에 교수와 학생이 참여하며 실질적인 취업까지 이뤄지는 구조”라며 “전국 20개 대학에서 매년 1121명의 일자리를 만들어낼 것으로 예상된다”고 설명했다.

민건태 기자 fastmkt@kookje.co.kr

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