부산 여성의 고학력화와 사회 진출이 늘고 있으나 고용의 질은 5년 새 더 나빠진 것으로 드러났다.
21일 부산여성가족개발원이 내놓은 '2015년 부산지역 여성경제활동 실태조사'를 보면, 지역 여성 취업자 가운데 상용직 비율은 2010년보다 15.4%포인트 (62.8→47.4%) 감소해 고용 불안이 상당한 것으로 나타났다. 상용직은 고용계약 기간이 1년 이상인 근로자를 말한다. 조사대상 취업자의 현재 월평균 보수는 177만3500원으로 2010년보다 오히려 1만6500원 줄었다.
근속 기간은 5년 전 57.7개월에서 60.4개월로 2.7개월 증가했지만, 근로 여건이 나아졌다고 볼 수만은 없다는 분석이 나온다. 고용 불안정성이 높아졌음에도 근속 기간이 길어진 것은 소득 증가액보다 높은 지출증가액, 고학력화로 경력 단절을 우려해 '버티는' 여성이 늘었기 때문으로 풀이된다.
지난해 기준 부산 여성취업자 중 대졸 이상은 40.4%로, 7대 도시와 비교하면 4.1%포인트 낮아 상대적으로 고학력 여성의 취업 여건이 좋지 않은 것으로 해석된다. 전문가와 관련 종사자가 21.3%(15만2000명)로 가장 많았고, '관리자' 비율은 0.6%로 남성(3.5%)과 비교해 매우 낮았다.
경력 단절을 경험한 비율은 2010년 26.2%에서 49.8%로 23.6%포인트 증가했다. 지난해 4월 기준 지역 경력 단절 여성은 10만6000명으로 조사됐으며, 비경제활동여성은 79만6000명으로 남성의 1.89배 수준으로 나타났다. 이 가운데 67.8%는 육아와 가사에 종사했다.
이 조사는 부산지역 여성 1600명을 대상으로 취업자와 미취업자로 나눠 2010년부터 5년 주기로 진행된다.
