대기업 입사 경쟁률이 100 대 1을 웃도는 등 청년세대의 취업 경쟁이 치열해지면서 취업난을 보여주는 신조어들이 올 들어 대거 등장했다.

온라인 취업포털 사람인은 2013년 채용시장의 단면을 보여주는 구직자들의 신조어로 페이스펙, A매치 데이, 서버 전형 등이 대표적이라고 2일 밝혔다.

'페이스펙'은 얼굴을 뜻하는 '페이스(face)'와 구직자의 능력치를 뜻하는 '스펙(spec)'의 합성어로 얼굴도 학벌, 학점, 토익 점수처럼 그 사람의 중요한 스펙이 될 수 있다는 의미로 사용된다.

실제로 사람인 조사에 따르면 인사담당자의 84%가 채용 시 지원자의 겉모습이 평가에 영향을 미친다고 답할 정도로 외모도 중요한 요소로 작용하고 있다. 이 때문에 취업 성형을 하는 구직자까지 늘고 있다. 'A매치 데이'는 구직자의 충성도를 평가한다. A매치 데이는 축구에서 정식 국가 대표팀 간의 경기일로 정해진 날을 의미한다. 하지만 채용시장에서는 주요 기업들의 인·적성 검사와 같은 시험이 하루에 몰려 있는 날을 지칭하는데 사용된다.

'서버전형'은 온라인 채용 시스템에 한꺼번에 지원자들이 몰리면 서버에 과부하가 걸려 지원을 못하는 경우가 생기면서 등장한 말이다. 채용사이트 접속이 폭주하며 LG전자, 포스코 등에서 마감시간을 연장했다.

'취업 8대 스펙'은 입사 경쟁률이 사상 최대를 기록하면서 기존의 취업 5대 스펙(학벌, 학점, 토익, 어학연수, 자격증)에 봉사, 인턴, 수상경력까지 더해진 것이다.

'취톡팸'이란 말도 있다. '취업'과 '카톡' 그리고 '패밀리'의 줄임말이다. 취업정보를 모바일 메신저 카카오톡을 통해 실시간으로 주고받는 모임을 의미한다. 고졸 채용 문화가 확산되면서 대졸자들도 뚫기 어렵다는 대기업, 공기업 등의 입사에 성공한 고졸을 칭하는 '슈퍼고졸'이란 말도 있다.

이 밖에도 소셜 네트워크를 통한 구인구직 활동을 뜻하는 일본어인 '소카츠' 해외대학을 다니면서도 해외취업을 포기하고 국내 기업에 취업하기 위해 국내 대학으로 편입학하는 유학생을 뜻하는 '리턴트족' 등의 신조어가 생겨났다.