- 2년 계약직 고용… 재택근무도
- LG그룹도 500명 뽑기로

삼성그룹이 하루 4시간 또는 6시간 근무하는 시간선택제 일자리를 도입해 총 6000명을 선발한다.

정부의 '고용률 70% 달성'이라는 국정목표에 발맞춰 제조업 중심의 대기업인 삼성이 대규모 시간제 근로자를 채용하기로 했고, LG그룹도 500명의 시간제 근로자를 뽑기로 했다. 롯데와 신세계 등 유통 대기업들도 최근 시간제 일자리 고용 확대에 나선 상황이다.

삼성그룹은 삼성전자 등 20개 계열사가 120개 직무 분야에서 시간제 일자리 직원을 채용한다고 13일 밝혔다.

회사별로는 ▷삼성전자 2700명 ▷삼성디스플레이 700명 ▷삼성중공업·삼성물산·삼성엔지니어링 각 400명 등이다.

직무별로 보면 개발지원 1400명, 사무지원 1800명, 환경안전 1300명, 생산지원· 판매 및 서비스·특수직무 각 500명이다.

채용대상은 가정생활과 일의 균형이 필요한 다양한 계층이며 특히 결혼과 육아 때문에 경력이 단절된 후 재취업을 원하는 여성과 퇴직한 장년층 등이 주요대상이다. 선발 인력의 일정비율은 55세 이상 중장년층에 할당된다.

이들은 우선 2년 계약직으로 고용된다. 개인의 여건에 따라 하루 4시간 또는 6시간의 근무시간과 오전, 오후 등 근무시간대를 선택할 수 있으며 직무특성에 따라서는 재택근무도 가능하다.

삼성은 2년 근무 후 일정수준의 능력을 갖춘 사람은 지속 고용을 보장할 예정이다. 삼성은 오는 18일부터 삼성홈페이지에서 지원서를 받고 다음 달 서류전형, 내년 1월 면접을 통해 최종 합격자를 선발할 계획이다. 삼성의 시간제 일자리 도입은 다른 그룹에 영향을 미칠 전망이다.

삼성에 앞서 롯데그룹이 내년 상반기까지 2000명의 시간제 근로자를 채용하기로 했고, 신세계그룹도 연말까지 1000여 명을 추가로 채용하기로 하는 등 유통업계에서는 시간제 일자리 창출이 활발하다.

◇삼성그룹 시간제 근로자 채용 규모 삼성전자  2700명 삼성디스플레이  700명 삼성중공업 삼성물산 삼성엔지니어링  각 400명 그 외 계열사  1500명