이랜드는 그룹본부, 패션, 리테일, 외식, 레저 등 5개 사업부에서 21개 직무를 담당할 경력사원 384명을 채용한다고 14일 밝혔다.

이번 모집에서는 매장 디자인·전시를 담당하는 VMD(Visual Merchandiser), 프로그래밍을 맡는 인터넷 사업부, 법무, 재무 등 일부 직무를 제외하고 최저 경력 기준을 폐지했다.

패션부문 생산전문가는 나이제한을 없애 정년퇴직자도 지원할 수 있다.

채용 대상은 '애슐리' 등 외식 브랜드장 4명과 패션 디자인 실장 11명, 호텔·리조트 총지배인 10명 등 총 25명의 관리자급을 포함한다.

이랜드는 우수 인력을 영입해야 조직에 긴장감이 생기고 국제 경쟁력을 갖출 수있기 때문에 주요 직위자를 외부에 개방했으며 실력을 중심으로 선발하고자 나이제한이나 경력 제한을 폐지하고 있다고 설명했다.

이랜드는 합격자가 회사 문화를 이해하고 자연스럽게 조직에서 자리를 잡을 수 있도록 1개월 과정의 '경력직 입문교육 프로그램'을 운영할 계획이다.

원서접수는 26일까지 이랜드 채용 홈페이지(www.elandscout.com)에서 할 수 있다.
연합뉴스