정부가 내년 공무원 보수를 전년 대비 3.5% 인상한다. 특히 7∼9급 저연차 공무원과 군 초급간부의 처우를 집중 개선해, 9급 초임(1호봉) 연 보수는 3천428만 원 수준으로 오른다.

인사혁신처는 30일 이 같은 내용을 담은 ‘공무원 보수 규정’ 및 ‘공무원 수당 등에 관한 규정’ 개정안이 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 개정안에 따라 전체 공무원 보수는 일괄 3.5% 인상되며, 저연차 실무 공무원은 추가 인상 혜택을 받는다.

7∼9급 초임 봉급액은 공통 인상분 3.5%에 더해 3.1%가 추가 반영된다. 소위·중위·하사·중사 등 군 초급간부 봉급도 같은 폭으로 인상된다. 이에 따라 내년 9급 초임 공무원의 연 보수는 올해보다 월 17만 원, 연간 205만 원가량 늘어날 전망이다.

정부는 이번 인상 배경으로 민간과의 보수 격차 확대와 저연차 공무원의 공직 이탈 심화를 꼽았다. 인사처는 “현장 실무를 담당하는 저연차 공무원의 처우 개선이 시급하다는 판단에 따른 것”이라고 설명했다.

재난·안전, 경찰·소방 등 현장 공무원에 대한 수당도 대폭 손질된다. 재난안전수당에 격무·정근 가산금(각 월 5만 원)이 신설되고, 경찰·소방 공무원의 위험근무수당은 월 7만 원에서 8만 원으로 인상된다. 긴급구조통제단 운영을 전담하는 소방공무원에게는 월 8만 원의 특수업무수당도 새로 지급된다.

재난 현장 근무 시 지급되는 비상근무수당은 하루 8천 원에서 1만6천 원으로 두 배 인상되며, 월 지급 상한도 12만 원에서 18만 원으로 확대된다. 이 밖에도 의료업무수당, 관제업무수당 인상 등 중요·특수 분야 공무원에 대한 보상 강화가 함께 추진된다.

정부는 이번 보수·수당 개편을 통해 공직의 매력을 높이고, 현장과 실무 중심의 인력 이탈을 최소화한다는 방침이다.

인사혁신처.연합뉴스자료