한진重 "정리해고자 3년 뒤 복직"

사측, 노사정 간담회서 제안…노조도 "복직시기 협상 가능"

박정민 기자 link@kookje.co.kr
| 입력 : 2011-08-12 23:37:34
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- 청문회 전 대타협 할 수도

한진중공업 사측이 정리해고자 94명을 3년 뒤 복직시키겠다는 새로운 안을 제시해 노사 협상이 급물살을 타고 있다. 노조도 복직 방식에 대한 협상 의사를 밝히는 등 단호한 태도에서 한발 물러섰다.

이에 따라 한진중공업 국회 청문회가 열리는 오는 18일 전에 노사가 대타협의 가닥을 잡을지 주목된다.

한진중공업 노사 대표는 12일 오전 부산 한진중공업 영도조선소 신관 회의실에서 고용노동부 교섭협력관이 참석한 가운데 이틀째 노사정 간담회를 열었다.

이날 간담회에서 사측은 조남호 회장이 발표한 '대국민 호소문'의 틀에서 진일보한 안을 제시했다. '회사 정상화'라는 단서 없이, 희망퇴직을 거부하고 정리해고자로 남은 94명을 3년 뒤 모두 복직시키겠다는 것이다. 사측은 3년 후에도 정상화가 이뤄지지 않을 경우 해고자들을 복직시킨뒤 무급휴직 발령낸다는 방침이다.

사측 관계자는 "이번 제안은 조 회장의 약속을 구체화한 것으로, 마지막 협상 카드"라고 밝혔다.

지난 10일 조 회장은 호소문(본지 지난 11일 자 1·4면 등 보도)을 통해 "3년 이내에 경영정상화를 이룰 수 있도록 최대한 노력하고 (경영정상화가 이뤄지면) 어쩔 수 없이 회사를 떠나야 했던 한진중공업 가족들을 다시 모셔올 것"이라고 약속했다. 하지만 '경영정상화'를 복직 단서로 내세웠다.

이에 대해 노조도 기존의 강경한 입장에서 다소 완화된 안을 내놨다. 김호규 금속노조 부위원장은 "회사가 지금까지 여러 차례 약속을 지키지 않았기 때문에 회사 측 말만 믿고 무작정 3년을 기다릴 수는 없다. 그러나 현재 수주 물량이 없어 정리해고자들이 당장 복직하기 어렵다면 복직 후 순환휴직과 같은 여러 가지 가능성을 열어놓고 사측과 대화할 수 있다"며 협상 가능성을 내비쳤다.

한진중공업 노사는 다음 간담회 일정을 정하지 않았지만 대화 채널을 열어놓고 있다. 김 부위원장은 "현재 견해 차이가 워낙 커 시간을 갖고 협의 내용을 조율하되 간담회 형식이 아니더라도 대화를 계속하기로 했다"고 밝혔다.

이날 간담회에는 이재용 사장을 비롯한 사측 3명과 채길용 한진중공업 노조지회장, 김 부위원장이 참석했다.