현대중공업과 협력회사에 다니다 지난해 말 퇴직한 윤길열(63) 씨는 19일 울산 집에서 장대비를 뚫고 벡스코를 찾았다. 윤 씨는 "2008년 대기업 퇴직 후 지난해까지 협력업체에서 품질을 관리하는 임원이었다"며 "6개월간 취업을 위해 여러 가지 일자리를 찾아봤지만 번번이 실패했다"고 밝혔다.

이날 해운대 벡스코에서 열린 '2013 중장년 일자리 채용박람회'에는 궂은 날씨에도 오전 9시부터 일자리를 찾는 50, 60대 장년층들로 붐볐다. 고용노동부와 노사발전재단이 공동으로 연 이날 행사에는 구직자 6000여 명이 몰렸다. 일자리 박람회를 찾은 중장년 구직자들은 입구 벽면에 붙여진 채용게시판을 유심히 살펴보며 자신들에게 적합한 기업의 상담부스를 확인했다. 

기업의 채용부스, 컨설턴트 부스 자리마다 50, 60대 중장년층들로 빼곡했다. 건설회사 현장소장으로 일했던 박성규(59) 씨도 일자리를 찾기 위해 이른 아침부터 박람회장을 찾았다. 박 씨는 배추를 판매하는 자영업을 8년간 했지만 경기가 좋지 않아 재취업에 도전하기로 했다. 박 씨는 "나이가 많아지니 일 할 곳이 없다"며 "막일이라도 구할 수 있을까 싶어 오늘 나와서 살펴보고 있다"고 밝혔다. 

외국계 기업 출신 최모(63) 씨도 상황은 마찬가지. 최 씨는 "퇴직 전에는 연봉이 1억이 넘었지만 지금은 10분의 1만 받아도 좋겠다"며 "외국어도 잘하고 아직 건강한데 일자리가 없어 답답하다"고 전했다. 

동남권 최대 규모로 열린 이번 박람회는 제조, 조선, 서비스 분야 140개 기업이 참가했다. 현대중공업, 대우조선해양, 천호식품, 동신유압 등 100여 개 기업에서 채용관을 운영하며 현장면접 등을 통해 필요한 인력을 직접 뽑기도 했다. 또 건강검진관, 은퇴설계관, 교육훈련관, 사진촬영관 등 재취업에 필요한 정보와 지원업무를 담당하는 다양한 부스가 설치, 운영됐다.

특히 컨설팅관과 입사지원관에는 노사발전재단 소속 전문 상담사가 배치돼 구직자와 1 대 1 매칭을 통한 맞춤형 취업지원에 나서 인기를 끌었다. 중장년일자리 희망센터 이수경 소장은 "퇴직 후에도 과거의 지위를 버리지 못해 재취업에 실패하는 중장년층이 많다"며 "심리상담을 통해 현실을 받아들이고 자신에게 맞는 적합한 일자리를 찾도록 돕고 있다"고 밝혔다.

노사발전재단은 현장에서 취업으로 이어지지 못한 구직자를 위해 이날 배정된 담당 상담사가 지속적인 사후관리까지 맡도록 했다. 

문형남 노사발전재단 사무총장은 "중장년 퇴직자가 꾸준히 증가하는 데 비해 이들에게 적합한 일자리는 충분하지 않은 실정"이라며 "이번 박람회가 동남권 중장년 구직자와 지역 중소기업을 제대로 연결해 주는 역할을 할 것"이라고 말했다.

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