전국공무원노조 부산본부 기장군지부가 29일 우성빈 당선인의 비서실장 내정자 내정 철회 촉구 손팻말 시위를 하고 있다. 전국공무원노조 부산본부 기장군지부 제공

- 인수위 “일방적 주장” 일축

오규석 전 부산 기장군수와 설전으로 널리 알려진 우성빈 기장군수 당선인이 내정한 새 비서실장을 두고 공무원 노조에서 반발하고 나섰다. 노조는 내정자가 공무원 재직 당시 갑질 등을 일삼았다고 주장했는데, 기장군수직 인수위원회는 갑질 주장을 일축했다.

전국공무원노조 부산본부 기장군지부는 지난 26일 ‘비서실장 내정자 인사 검증을 위한 조사서’ 결과를 공개했다고 29일 밝혔다. 조합원 313명 대상을 지난 22~24일 진행한 설문조사는 비서실장 내정자 A 씨에 관한 문항 등이 담겼다. A 씨의 비서실장 내정에 관한 문항에서 ‘동의하지 않음’은 218명, ‘잘 모르겠다’는 91명이었다.

앞서 지난 22일 노조는 성명을 내고 A 씨의 결자해지를 촉구했다. 2019년 은퇴한 A 씨가 공무원 재직 당시 여러 직원에게 갑질을 하는 등 부적절한 행태를 일삼았다는 주장이다. 노조는 군수에게 향하는 모든 정보에 접촉할 수 있는 비서실장직에 합당한 인물이 아니라며 내정 철회를 촉구했다.노조에서 A 씨가 오 전 군수 임기 때 최측근이었다는 주장도 나왔다. 당시 4급 서기관으로 고속승진했다는 것이다. 특히 우 당선인은 기장군의회 의원 임기 때 ‘사과하세요 500번 사건’으로 널리 알려졌다. 이처럼 당선인이 오 전 군수와 대립각을 세웠던 점을 고려하면 이번 인사가 이례적이라는 평가가 나온다.

인수위 측은 당선인 취임 이후 대화에 나서겠다는 입장이다. 인수위 관계자는 “갑질 증거도 없는 일방적 주장에다가 설문조사 결과도 성명 이후 내는 등 공정하지 못하다고 본다”며 “특히 노조가 다른 비서실장의 갑질 문제도 주장하며 반복된 사례를 막기 위해 나섰다고 했는데 이전에는 성명서나 피켓 시위를 한 적이 없었다”고 밝혔다. 이어 “당선인은 노조뿐만 아니라 어느 단체든 업무 파악이 이뤄진 취임 이후 만날 계획”이라고 전했다.