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| 사진은 기사 내용과 관련이 없음. 국제신문DB |
2. 청년 유출 가속화와 인구 고령화에 따른 일자리 고령화도 심화합니다. 10년간 청년(20~29세) 취업자 수가 16.8%(4만 명) 줄어들 때 고령(60세 이상) 취업자 수는 60.2%(15만9000명) 폭증했습니다. 올해 고령 취업자(42만3000명)는 청년 취업자(19만8000명)의 절반을 넘어섰죠. 10년 각각 20만 명대를 유지한 것과 비교하면 격차가 큰 폭으로 벌어졌습니다.
3. 부산의 일자리 고령화는 대도시 중 최고 수준입니다. 올해 3월 기준 부산 전체 취업자(169만4000명) 중 60세 이상 취업자(42만3000명)가 차지한 비중은 25.0%로 8대 특별·광역시 중 가장 높았습니다. 고용이 불안정한 노동자 수도 늘었습니다. 정규직 중심의 주 36시간 이상 취업자는 10년 전엔 140만2000명에 달했으나 올해 기준 125만7000명으로 10.3%(14만5000명) 줄어들었죠.
