"한국폴리텍대학은 고용노동부에서 운영하는 국책특수대학으로 2년 연속 취업률 80% 이상을 달성했습니다. 학비 또한 일반사립전문대학의 3분의 1 수준이며 절반 이상의 재학생이 장학금의 혜택을 받고 있습니다."

박종구(56·사진) 한국폴리텍대학 이사장은 19일 본사와의 전화 인터뷰에서 이렇게 말했다. 박 이사장은 20일 오전 허심청 대청홀에서 부산지역 고교 교장, 교감 및 진로진학 교사, 기업체 대표 등 150여 명을 대상으로 한국폴리텍대학 부산캠퍼스가 여는 '창조형 융합기술인재양성을 위한 간담회'에 참석한다. 이 행사는 부산지역 고교생들을 위한 정보를 제공하기 위해 마련된 입시 설명회. 졸업생들의 취업우수사례들도 소개된다.

박 이사장은 "한국폴리텍대학의 학사제도는 스펙 위주의 경쟁으로 얼룩진 교육·취업문화를 바로잡고자 하는 시도"라고 우선 강조했다. 스펙은 젊은이들의 얇은 주머니를 비우게 하고, 실무와 동떨어진 교육은 장기간의 OJT(직장 내 교육·훈련)로 이어져 시간과 예산만 낭비하게 된다는 것이다.

그는 한국폴리텍대학의 높은 취업률의 비결로 자체 개발한 FL(Factory Learning) 시스템을 꼽았다. 이 시스템은 산업현장과 강의실을 연동시킨 실무 위주의 학사제도. 박 이사장은 "실제로 기업체 담당자들이 폴리텍대학 출신을 선호하는 이유로 '입사와 동시에 실무 투입이 가능한 점'을 꼽았다"고 전했다.

박 이사장은 "폴리텍대학은 각 대학이 위치한 지역의 고유산업의 특성을 반영하고 있다"고 강조했다. 신발산업이 발달한 부산의 특성을 살려 부산캠퍼스 금형디자인학과는 융·복합기술과 인체공학적 개념을 겸비한 신발금형을 디자인, 생산, 관리할 수 있는 기술을 가르치고 있다고 했다.

폴리텍대학은 서울 부산 울산 창원 등 전국에 산업학사 학위과정의 23개 캠퍼스와 단기 기능사 과정의 11개 캠퍼스가 있다.

아주대 경제학과 교수 출신인 박 이사장은 국무조정실 정책차장, 과학기술부 과학기술혁신본부장, 교육과학기술부 제2차관 등을 역임했다.