인제대학교(총장 전민현) 학생취업처 및 대학일자리센터가 지난 20~21일 경주 한화 리조트에서 지속 가능한 선·후배 멘토링 지원으로 재학생의 취업역량을 강화하기 위한 ‘취업역량 강화 리더십캠프 및 INJE STAR 성공취업 동아리/멘토단 발대식’을 개최했다.
이번 행사는 학생취업처장 외 재학생 동아리 인원 47명, 졸업생 멘토단 18명, 관련 교직원 및 컨설턴트 12명 등 총 77명이 참여했다.
행사 첫날에는 동기부여, 팀 프로젝트/문제해결 능력 강화 등의 주제로 5개 동아리(대기업, 중견/강소, 공공기관, 해외/외국계, 의료보건/병원)학생 대상으로 리더십 캠프를 진행하여 학생들의 큰 호응을 얻었다.
선배 멘토단 발대식엔 국민건강보험공단, 한국전력공사, 국민연금공단, 한국화이자제약, 오스템임플란드 등에 재직 중인 졸업생 18명이 멘토 위촉장을 받고 후배들을 위한 적극적인 지원을 약속했다.
특히 선배 멘토단 대표로 소감을 전한 제약공학과 임지택 졸업생은 “재학시절 학교와 선배로부터 많은 도움이 있었기에 지금의 자신이 있었다”며 “후배들을 위해 아낌없이 지원하겠다”고 말했다.
현직 선배들의 NCS 기반 영역별(지역 공공기관 및 산업체) 교육 및 1:1 맞춤형 멘토링 프로그램에 멘티로 참여한 의료보건동아리 이상윤 학생은(제약공학과 3학년) “현장의 실질적인 정보를 통해 합리적으로 역량 준비 계획하는 데 많은 도움이 되었다”고 참여 소감을 밝혔다.
배성윤 인제대학교 대학일자리센터장은 “성공적인 사회 진출을 위해 이번 리더십 캠프와 멘토단의 프로그램이 재학생들의 어려운 취업난을 극복하는 발판이 되길 바란다”고 전했다.
또한, ㈜코리아물산 박용진 대표(학부모)는 진로·취업 교육프로그램에 참여하는 학생들을 위해 마스크(KF94) 1,000장을 기부하여 학생들의 진로?취업 활동에 대한 지원을 아끼지 않았다.
이번 캠프는 코로나-19에 대비해 출발 전 교내 체온측정 및 마스크 착용 점검, 리조트 내 사전 방역과 프로그램 오전/오후 체온측정, 마스크 상시 착용, 좌석 한 칸 띄우기 및 거리 두기 등을 철저히 준수해 진행했다. 디지털콘텐츠팀
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