- 대학 “법률 따른 공개채용할 것”

경남 진주 경상대학교 시간강사들이 전원 고용 보장을 요구하며 파업을 결의했다. 전한국비정규교수노동조합 경상대분회(이하 경상대분회)는 13일 오후 6시30분 대학본부 앞에서 파업선포 결의대회를 한 후 철야 노숙농성에 돌입했다.

이어 경상대분회는 14일부터 전면 파업에 나서 성적 입력을 거부하고 강사법의 온전한 시행과 현직 시간강사 전원 고용을 보장받기 위해 투쟁에 나설 방침이다.

앞서 경상대분회는 지난 10일부터 12일까지 쟁의행위 찬반투표를 진행해 94.3%의 찬성으로 파업을 가결했다. 조합원은 모두 95명으로 투표권을 가진 94명 중 87명이 투표했다.

경상대분회는 앞서 대학과 전원 고용 보장, 온전한 강사법 시행을 요구하며 5차례 단체협상을 진행했으나 합의점을 찾지 못했다.

노조는 이어 지난달 30일 경남지방노동위원회에 조정신청을 해 지난 11일 진행했으나 결렬됐다.

노조와 대학은 ▷전업·비전업 강사의 시간당 임금 조정 ▷비정규직 교수의 고용 보장 ▷노조 상근자의 연간 타임오프(업무배제) 시간 확보 ▷복리후생비 및 학술활동비 지원 등의 문제를 두고 이견을 좁히지 못했다.

노조는 전업·비전업을 가리지 않고 임금을 시간당 10만5000원으로 인상해달라고 요구한다. 그러나 대학은 전업 9만2000원, 비전업 3만8000원을 제시해 격차가 크다. 노조 관계자는 “시간당 임금이 10만5000원이어도, 강의 시간을 고려하면 연봉이 2000만 원 이하다. 강사의 생존권이 걸린 문제인 만큼 학교 측이 수용해야 한다”고 주장했다.

노조는 또 현재 강사 고용을 100% 유지해 달라고 요구한다. 강사법 통과 후 서울을 중심으로 시간강사 1만5000여 명이 해고됐는데, 이들이 지역 대학으로 몰리면 현재 강사들의 고용이 불안해질 수 있다는 게 노조의 우려다.

반면 대학은 “강사 노조가 전원 고용보장을 요구하고 있지만, 대학으로서는 법령과 강사 매뉴얼 등에 따라 공개채용을 진행한다”며 “현재 가칭 강사 임용 등에 관한 규정을 제정 중이며 다음 달 강사 공개채용 절차를 진행할 예정”이라고 말했다.

김인수 기자 iskim@kookje.co.kr