- ÆÀ±â¹Ý ±³À°À» °£È£Çп¡ Àû¿ëÇÏ¿© ¹®Á¦ÇØ°á´É·Â Çâ»ó µî ÀÔÁõÇØ
| |
| Á¤°æ¼÷ ±³¼ö. ºÎ»ê°úÇбâ¼ú´ë Á¦°ø
|
ºÎ»ê°úÇбâ¼ú´ëÇб³(ÃÑÀå °±â¼º)´Â 10ÀÏ ÀÌ ´ëÇп¡¼ ÀçÁ÷ ÁßÀÎ Á¤°æ¼÷ ±³¼ö(°£È£Çаú)°¡ ¡¸2018 ¿ì¼ö ±³¼öÇнÀ¼¾ÅÍ ÁöÁ¤ ¹× ±³¼öÇнÀÇõ½Å´ëȸ¡¹¿¡¼ ÃÖ°íµî±ÞÀÎ ±³À°ºÎÀå°ü»óÀ» ¼ö»óÇß´Ù°í ¹àÇû´Ù.
±³À°ºÎ°¡ ÁÖÃÖÇÏ°í Çѱ¹Àü¹®´ëÇб³À°ÇùÀÇȸ°¡ ÁÖ°üÇÏ´Â ÀÌ ´ëȸ´Â ¸Å³â ¿ì¼ö ±³¼öÇнÀ »ç·Ê ¹ß±¼À» ÅëÇØ ±³À°È¯°æ º¯È¿¡ µû¸¥ ±³¼öÇнÀ¹ý °³¹ß ¹× °³¼±, ±×¸®°í Àϼ± ±³À°±â°üÀ¸·ÎÀÇ È®»êÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
Á¤°æ¼÷ ±³¼ö´Â ÆÀ ±â¹Ý ÇнÀ(TBL, Team Based Learning)ºÐ¾ß¿¡ ¡¸°£È£´ëÇлýÀÇ Çо÷Àû ÀÚ±âÈ¿´É°¨ Çâ»óÀ» À§ÇÑ TBL±³¼öÇнÀ ¸ðÇü Àû¿ë È¿°ú¡¹¶ó´Â ÁÖÁ¦·Î Âü¿©ÇØ ÃÖ°íµî±Þ»óÀ» ¹Þ¾Ò´Ù.
ÀÌ ±³¼öÇнÀ¹ýÀº ÃÖ±Ù ±³À°ÀÇ Æ®·»µå·Î ÀÚ¸® ÀâÀº ÇнÀÀÚÀÇ Ã¢ÀÇÀû »ç°í·Â, ÆÇ´Ü·Â, ¹®Á¦ÇØ°á´É·ÂÀ» Çâ»ó½ÃÅ°´Â ÆÀ±â¹Ý ÇнÀÀ» °£È£Çаú ÇлýµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î Àû¿ëÇÏ¿© °£È£ÇöÀå¿¡¼ÀÇ ¹®Á¦ÇØ°á´É·Â°ú ÀÓ»ó´ëó´É·Â Á¦°í¸¦ ÅëÇØ ¿ì¼ö °£È£ Àü¹®°¡¸¦ ¾ç¼ºÇÏ´Â ³»¿ëÀ» ´ã°í ÀÖ´Ù.
ƯÈ÷ ÀÌ ±³¼öÇнÀ ¸ðÇüÀº Dick & Carey(1985)ÀÇ ADDIE ÀýÂ÷¿¡ µû¶ó ºÐ¼®(Analysis), ¼³°è(Design), °³¹ß(Development), ½ÇÇà(Implementation), Æò°¡(Evaluation)ÀÇ 5´Ü°è ÇнÀ¹ýÀ» ½ÇÁ¦ ÀÌ ´ëÇÐ °£È£Çаú 3Çгâ 91¸íÀÇ ÇлýµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î Àû¿ëÇÑ °á°ú ÇлýµéÀÇ Çо÷Àû ÀÚ±âÈ¿´É°¨, ÇнÀŵµ, ÇнÀ¸¸Á·µµ°¡ ´ëÆø Çâ»óµÇ¾úÀ½À» ÀÔÁõÇß´Ù.
Á¤±³¼ö´Â ¡°±âÁ¸ÀÇ ¾Ï±â½Ä±³À°°ú ÀϹæÀûÀÎ ±³¼ö¹ýÀº ±Þ¼ÓÇÏ°Ô º¯ÈÇÏ°í ÀÖ´Â °£È£ÇöÀåÀÇ º¯È¿Í ´Ù¾çÇÑ ¿ä±¸¿¡ ´ëóÇϱⰡ Èûµé´Ù¡±¸ç ¡°ÇнÀÀÚ°¡ Áß½ÉÀÌ µÈ ÁÖµµÀûÀÌ°í Àû±ØÀûÀÎ ±³À° Âü¿©¸¦ ÅëÇØ Àü°øÁö½Ä°ú °£È£¼úÀ» ºñ·ÔÇÑ ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß Áö½Ä°úÀÇ À¶ÇÕÀû »ç°í¿Í âÀÇ·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
Á¤±³¼ö´Â ÀÌ¾î ¡°ÆÀ±â¹Ý ÇнÀ¹ýÀ» 4³â°£ÀÇ ±³À°°úÁ¤¿¡ ´ëÆø È®´ë Àû¿ëÇØ ÇöÀå½Ç¹«´É·ÂÀº ¹°·Ð âÀǷ°ú ¹®Á¦ÇØ°á´É·ÂÀ» µÎ·ç °®Ãá ¿ì¼öÇÑ °£È£Àü¹®°¡ ¾ç¼ºÀ» À§ÇØ ³ë·ÂÇÏ°Ú´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
µðÁöÅÐÄÜÅÙÃ÷ÆÀ