현대차 홈페이지 캡처

현대자동차 노사의 올해 임금협상이 타결됐다.

노사가 임금 관련 협상을 여름 휴가 전 타결한 것은 2010년 이후 8년만이다.

노조는 27일 전체 조합원(5만 573명)을 대상으로 올해 임협 잠정합의안 투표를 시행한 결과 투표자 4만 2046명(83.14%) 가운데 2만 6651명(53.39%) 의 찬성으로 가결됐다고 밝혔다.

노사는 지난 20일 열린 21차 교섭에서 잠정 합의안을 마련했다.

잠정합의안을 보면 기본급 4만 5000원 인상(호봉승급분 포함), 성과금·격려금 250%+280만 원, 지역경제 활성화를 위해 전통시장 상품권 20만 원 지급 등의 내용을 담고 있다.

노사는 사회양극화 해소를 위해 부품 협력사에 500억 원 규모의 상생협력기금 지원, 품질·생산성 향상에 대출펀드 1000억 원 규모 투자금 지원, 도급·재도급 협력사 직원 임금 안정성 확보 등의 내용에 합의했다.

이날 투표에서 잠정합의안과 별도로 진행한 완전한 주간연속 2교대제 시행안도 가결됐다.

완전한 주간연속 2교대제는 심야근무 20분을 줄여 2조(오후 출근조)의 퇴근시간을 현행 0시 30분에서 0시 10분으로 앞당기는 대신 임금을 보전하고 라인별 시간당 생산량(UPH)을 0.5대 늘리는 것이 핵심이다.

이 시행안은 내년 1월 7일부터 적용된다.

노조는 올해 임금협상 기간 모두 2차례 부분 파업해 회사 추산 1만 1487대(2502억 원 상당) 생산차질을 빚었다. 이는 2011년 무파업 이후 최소 규모다.

노사는 임협 조인식을 27일 오전 11시 개최할 예정이다. 김영록 기자