- 셀프추천 교통公 사장 임명강행

서병수 부산시장이 임기 말 부적절한 인사로 입길에 오르고 있다. 부산에 ‘복지 마피아’가 득세한다는 지적(본지 지난해 1월 19일 자 1·3면 등 보도)에 부산시 출신 공무원의 복지시설 채용을 제한하는 지침까지 세웠지만 최근 부산광역자활센터장에 ‘관피아’를 임명했다. 실적이 미미한 도시공사 사장을 연임하게 한 데 이어 ‘셀프 추천’으로 논란을 빚은 교통공사 사장마저 재임용을 강행하면서 부적절한 인사라는 비판을 받는다.

부산시와 복지개발원은 소외계층의 활발한 사회 참여를 지원하는 산하 복지시설인 광역자활센터의 센터장 공개채용 결과 지난 1일 최종합격자를 선정했다고 2일 밝혔다. 4일 임용되는 신임 자활센터장에 정년이 2년 남은 시의 A 과장(4급)이 임명됐다.

시가 ‘복지 마피아’를 척결하겠다며 지난해 유난을 떨고는, 이번 채용 자격 기준에 ‘사회복지사 1급 이상 자격자’ 외에도 ‘지방자치단체 5급 이상 공무원으로 근무 경력 20년 이상인 자(사회복지 분야 2년 이상)’를 명시했다.

지난해 6월 시는 보건복지부와 인사혁신처에 6급 이상 공무원은 퇴직 뒤 2년 안에 복지시설장을 맡지 못하게 법률 개정을 건의했다. 시설장 채용은 복지사 1급 자격증 소지자에 한정할 것을 요청하기도 했다. 내부적으로 퇴직을 2년 앞둔 간부의 사회복지 관련 부서 인사 제한 지침도 세웠다.

이런 가운데 A 과장의 복지시설 센터장 임용은 이해하기 어렵다. 시 관계자들의 말을 종합하면, A 과장은 40년 가까운 공직 생활 중 다양한 부서를 거쳤다. 그러나 복지 관련 업무는 ‘출산보육’ 부서에서 2년 정도 근무한 게 전부다. A 과장의 채용 응모서에 “사회복지정책 및 사례, 사회복지 전달체계, 국민기초생활보장실무를 10시간씩 사이버강좌로 이수했다”고 명시돼 있을 뿐이다.

정명희(더불어민주당) 부산시의원은 “지난해 복지 마피아를 막기 위한 조례 제정을 준비했지만, 시의 내부지침 마련으로 중단했다. 다시 조례 제정을 검토하겠다”고 말했다. 사회복지연대 박민성 사무처장은 “자활센터는 저소득층을 위한 시설이지 서 시장이 제 식구(퇴직 공무원)를 챙겨주기 위한 곳이 아니다. 시는 복지 마피아 척결 약속을 이행하라”고 촉구했다.

부산교통공사는 최근 임원추천위원회를 열어 박종흠 전 사장을 포함한 2인을 서 시장에게 추천했다. 서 시장은 3일 자로 박 전 사장을 임명했다. 연임 자격이 없는 인사를 ‘셀프 추천’이라는 무리한 방식으로 교통공사 사장 자리에 또 앉혔다. 도시공사 곽동원 사장 역시 동부산관광단지 투자 유치에 실패하고도 연임했다. 시민사회는 서 시장과 경남고 동문인 곽 사장의 연임을 두고 “지역사회와 소통하지 않고 실적이 부족한 이가 계속 사장을 맡는 것은 있을 수 없는 일이다”고 평가했다.

김화영 김진룡 기자