- 현 노조에 교섭권 이전 요구

한진중공업 새 노조가 출범 6일 만에 전체 조합원의 과반수 이상을 확보했다. 이들은 현재 진행 중인 2011년 임금단체교섭에 자신들이 나서야 한다고 주장해 현 노조와의 갈등이 예상된다.

한진중공업 새 노조는 18일 "전체 조합원(703명)의 과반수가 넘는 430명의 조합원이 가입서를 제출했다"며 "그만큼 조합원들의 변화에 대한 욕구가 컸다는 것을 방증하는 것"이라고 밝혔다. 지난 13일 출범한 한진중공업 새 노조는 현 산별노조인 금속노조 부산양산지부 한진중공업지회와 달리 온건 성향이며, 투쟁보다는 조합원의 실익을 챙기는 데 주력하겠다는 입장이다.

김상욱 새 노조 위원장은 "휴업자도 많고 휴일도 끼어 있었는데 6일 만에 절반 이상의 조합원을 가입시킨 것은 놀라운 일"이라며 "한진중공업 노사관계의 변화가 시작됐음을 알리는 신호탄이 될 것"이라고 말했다.

김 위원장은 "조합원 과반수 이상을 차지한 노조가 임단협 교섭권을 가져야 한다"며 현 노조 측에 교섭권 이전을 요구해 노노 갈등이 불거질 것으로 보인다.

현행 노조법에는 하나의 사업장에 복수노조가 있을 경우 대통령령으로 정한 기간 내에 자율적으로 교섭대표 노조를 못 정하면 과반수 노조가 교섭권을 갖도록 규정돼 있다. 따라서 새 노조는 교섭 우선권을 주장할 수 있게 됐다.

문제는 현재 진행 중인 협상은 2011년 임단협이라는 것이다. 교섭기간이 앞으로 6개월 남은 이번 임단협은 지난해부터 현 노조가 진행해 왔기 때문에 법적 교섭권은 여전히 금속노조 한진중공업지회에 있다. 현 노조 고지훈 사무장은 "아직까지 탈퇴서 접수 정리가 되지 않아 조합원 수 변동을 정확히 파악하기는 힘들다. 임단협 교섭도 우리가 진행해온 만큼 타결될 때까지 계속 맡아서 협상에 나설 것"이라고 밝혔다.