올해 이직에 성공한 직장인들이 꼽은 최고의 이직 성공비결은 '실적 관리'였다. 특히 직장인 가운데 절반은 올 들어 이직을 시도해 본 것으로 조사됐다.

사진=잡코리아

잡코리아가 최근 직장인 1,648명을 대상으로 '이직 성공비결'을 묻는 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다.

올 들어 이직을 시도한 직장인들 중 실제로 이직에 성공한 경우는 53.1%로 나타났다. 올 들어 이직을 시도한 직장인 중 성공률이 가장 높았던 응답군은 △대리급으로 이직 성공률이 56.7%로 나타났다. 반면 이직 성공률이 가장 낮게 나타난 응답군은 △과장급으로 50.4%로 전체적으로는 성별, 직급, 연령에 따른 성공률 차이가 두드러지지 않았다.

그렇다면 올해 이직에 성공한 직장인들은 이직 성공비결로 무엇을 꼽을까? 잡코리아가 이들에게 이직 성공비결(*복수응답, 이하 응답률)을 묻자 ▲전 직장에서 실무 지식/경험실적을 잘 쌓은 것(46.6%)이 1위를 차지했다. ▲연봉/직급 등 근로 처우를 욕심내지 않고 적정한 수준을 제시한 것(44.3%)이 근소한 차이로2위로 나타난 가운데 ▲포트폴리오/경력기술서/이력서 등 평소 꾸준한 경력관리(31.7%)가 이직 성공비결3위에 꼽혀 눈길을 끌었다. 또 ▲면접에서 인간적인 매력/호감을 잘 표출한 것(19.6%)이나 ▲전 직장에서의 평판 관리를 잘해온 것(16.8%), ▲꾸준히 인맥을 형성하고 직무 관련 네트워크를 갖춰온 것(16.3%)도 이직 성공비결로 꼽혔다. ▲직무 역량과 관계된 스펙형성(14.5%), ▲연봉/직급을 깎아 하향지원(7.7%) 등의 기타 응답도 이어졌다.

올해 이직에 성공한 직장인 가운데 21.7%는 직전 직장보다 연봉이 오히려 낮아지기도 했다. 잡코리아가 조사한 바에 따르면 이직자 중 49.2%는 '현 직장에서의 연봉이 직전 직장에서보다 높다'고 답한 가운데21.7%는 '전 직장보다 연봉이 낮다'고 답했다. '전 직장 연봉과 같다'고 답한 직장인도 29.1%로 적지 않았다. 전 직장보다 낮은 연봉으로 이직에 성공한 직장인은 △여성에서 25.5%로 가장 많았으며, △사원급(24.2%), △30대(22.4%)의 순으로 나타났다. 김동현 에디터