- “잡초 뽑고 CCTV로 감시 당해”
- 이전 근무자도 전직 노조위원장
- 교수협 “교육부에 감사 청구”

경성대 직원이 학내 게시판에 총장을 비판하는 글을 올렸다가 부당한 인사발령을 받았다며 반발하고 있다. 교수협의회도 이 인사를 ‘갑질·인권유린’으로 규정하고 교육부에 감사를 청구했다.

22일 경성대 행정직 직원 A 씨에 따르면 그는 2017년 9월부터 지난해 2월까지 경남 산청군 단성면 연수원과 야구장 관리자로 근무했다. 야구장에 마련된 컨테이너 사무실에 근무하면서 주변 잡초를 뽑는 게 A 씨의 주된 업무였다. A 씨는 “컨테이너에 전자 출퇴근 시스템과 CCTV가 설치돼 있는데, 업무 파악용보다 감시 도구에 가깝다”며 “인권유린에 가까운 행위에 당하며 마치 유배지에 온 듯 생활했다”고 토로했다. A 씨는 내부게시판에 총장을 비판하는 글을 쓴 후 보복성 인사발령을 당했다고 주장한다. 이 직원은 이런 인사에 반발해 국가인권위원회에 진정을 접수한 것으로 알려졌다.

경성대는 2015년 6월 야구장을 완공했는데, 관리가 제대로 되지 않는다는 이유로 이듬해부터 직원을 파견했다. 이곳에서 처음 근무한 직원은 전직 직원노조위원장인 B 씨다. A 씨 역시 직원노조 조합원이다. A 씨가 복귀한 후 현재 산청에서는 다시 B 씨가 근무하고 있다. 이런 사실이 알려지면서 학내에서 대학본부가 노조 가입 직원을 압박하는 데 산청 야구장을 악용하는 게 아니냐는 말도 나온다.이에 대해 학교 측은 A 씨가 지병으로 업무를 수행하기 어려워 배려 차원에서 산청에 발령을 냈다는 입장이다. 대학 관계자는 “CCTV는 도난 예방 차원에서 설치했고, 어느 조직이든 근태파악을 하는 것은 당연한데 ‘감시’라는 건 지나친 주장”이라며 “A 씨에게 원거리 근무에 따른 수당도 지급했다”고 말했다.

학교의 해명에도 학내 여론은 좋지 않다. 경성대 교수협의회는 “대학 운영에 비판적인 직원에게 대학 본부가 갑질·인권 유린을 한 것”이라며 “직원노조, 총동창회와 연합해 교육부에 감사를 청구했다”고 밝혔다.

최영지 기자