1. 고용노동부는 23일 현재 ‘1주단위’로 관리하는 연장근로시간을 ‘월 단위’로 관리하는 방안을 검토하겠다고 밝혀. 다만, 야당과 노조의 협조를 얻어야해 실현될지 미지수.

2. 정부안 대로라면 한 달 동안 1주 평균 연장근로 시간이 12시간을 넘지 않을 시 특정 주에 12시간 이상 연장근로할 수 있게 되는 것. 이 밖에 근로자가 초과근무를 통해 저축한 초과시간을 일이 적을 때 휴가 등으로 소진하는 ‘근로시간계좌제’도입 방안도 마련.

3. 직무·성과 중심의 임금체계 개편도 공식화. 호봉제를 근로자 개인의 성과나 역할, 직무 중심으로 바꾼다는 것.

추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 23일 정부서울청사에서 제2차 비상경제장관회의를 주재하고 있다. 연합뉴스